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中石化中原管具公司:锻造过硬纪检队伍

时间:2018-10-09 15:37来源:中石化中原管具公司纪委 作者:钱爱军 点击:
        今年年初以来,中石化中原石油工程管具公司纪委为进一步提升纪检执纪水平,综合运用好监督执纪“四种形态”,不断强化纪检监察队伍建设,努力提升综合能力,为公司健康稳步发展保驾护航。
        实现监察全覆盖。该公司结合点多面广战线长,资产占用大等实际,率先在中石化中原石油工程公司13个二级单位成立了纪检监察科,将审计和监察业务划归纪检监察科,关口进一步前移,选配4名政治素质高、业务能力强的党员骨干进入纪检监察科。对公司26项业务流程进行详细梳理分解,列出防控重点,充分发挥“探照灯”和“显微镜”作用,使纪检监察工作做到全覆盖。
        强化队伍素质。该公司以“打铁还需自身硬”为标准,深入推进纪检监察人员作风建设,采取内部培训和外出培训相结合,进一步加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党规党纪的学习。结合当前工作实际,重点强化对党员干部履行“四风”的监督,岗位的关键权力识别与廉洁风险防控、纪检监察人员监督执纪基本方法及运用等方面进行更深层次的理解,使纪检监察队伍能力建设得到进一步加强。
        规范制度建设。该公司以制度建设为抓手,开展“打铁还需自身硬”主题教育活动,通过对制度进行修订完善,相继出台了《管具公司规范领导干部谈话函询工作办法》、《管具公司廉洁谈话制度》、《管具公司纪委监督责任考核办法》等。通过坚持标本兼治,进一步强化责任,提升监察执纪技能水平,从源头上规范管理程序,推动作风建设的转变,把权利关进制度的笼子,使各项工作有章可循有据可依。
 
(中石化中原管具公司纪委  钱爱军)